![\"\"](\"http:\/\/primiciasclorinda.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/centro-de-resolucion2.jpg\")
<\/p>\nEsta ma\u00f1ana se dio por inaugurada la oficina del Centro de Resoluci\u00f3n Alternativa de Conflictos en Clorinda, la misma funciona desde hoy en el edificio donde se encuentra la Oficina de Violencia Intrafamiliar. En la presentaci\u00f3n estuvo la Responsable del Centro de Resoluci\u00f3n Alternativa de Conflicto de toda la provincia, Lic Mar\u00eda Irma Gonz\u00e1lez, quien manifest\u00f3 que \u00abfuncionar\u00e1 como un lugar donde acudir para la resoluci\u00f3n de conflictos antes de ir a un juicio\u00bb.<\/p>\n
En la oficina atender\u00e1n dos profesionales capacitadas en mediaci\u00f3n y se atender\u00e1n casos que no sean del orden penal ni laboral, \u00abes una etapa previa al juicio, pretendemos poder mediar entre los conflictos de las personas y as\u00ed se llegue a una resoluci\u00f3n efectiva de conflictos entre vecinos por ejemplo\u00bb, expres\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
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Las profesionales atender\u00e1n de lunes a viernes por la ma\u00f1ana, y lunes, mi\u00e9rcoles y viernes tambi\u00e9n por la tarde. La oficina est\u00e1 situada por Av. 25 de Mayo casi Rivadavia, donde funciona actualmente la Oficina de Violencia Intrafamiliar.<\/p>\n
Este Centro de Resoluci\u00f3n Alternativa de Conflictos depende del Poder Judicial de Formosa, y ofrece como principal herramienta la mediaci\u00f3n.<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n sobre mediaci\u00f3n y resoluci\u00f3n alternativa de conflictos<\/strong><\/p>\n SABIA UD. QU\u00c9 ES LA MEDIACI\u00d3N?<\/strong><\/p>\n La mediaci\u00f3n es un medio para resolver diferencias basado en la participaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n de los intervinientes; quienes tendr\u00e1n la posibilidad de pensar y elegir alternativas, para acordar sin necesidad de recurrir a la decisi\u00f3n impuesta por un juez. Por lo tanto se alienta a la autodeterminaci\u00f3n y a las soluciones creativas.<\/p>\n CUALES SON LAS VENTAJAS DE LA MEDIACI\u00d3N?<\/strong><\/p>\n La mediaci\u00f3n promueve el protagonismo de las partes involucradas, negociando seg\u00fan sus propios intereses y apoder\u00e1ndose de la situaci\u00f3n sin delegar el control a un tercero. Es un procedimiento \u00e1gil y gratuito hasta la fecha. En mediaci\u00f3n, si hay un acuerdo final, es consecuencia de la voluntad de las partes, por lo que siempre implica una soluci\u00f3n al problema planteado.<\/p>\n QU\u00c9 SUCEDE EN EL PROCESO DE LA MEDIACI\u00d3N?<\/strong><\/p>\n Ambas partes, de com\u00fan acuerdo, o una de ellas solicitan la mediaci\u00f3n. La sesi\u00f3n comienza con la presentaci\u00f3n de las partes y del mediador. Con el discurso de apertura, se establece las pautas de trabajo.- El \u00e1mbito de las audiencias es agradable y contenedor. En mediaci\u00f3n no se trabaja ni con el expediente ni con las pruebas, porque se intenta generar en el debate reglas de juego colaborativas y no competitivas. Se firma el convenio de confidencialidad tras el cual comienza el proceso de negociaci\u00f3n hasta su conclusi\u00f3n. El l\u00edmite de sesiones conjuntas o individuales, solo est\u00e1 condicionado por el arribo o no a un acuerdo entre las partes.<\/p>\n EN QU\u00c9 CONSISTE EL CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD?<\/strong><\/p>\n Antes de iniciar formalmente la mediaci\u00f3n, se firma un \u201cConvenio de Confidencialidad\u201d, en el cual se establece que el mediador no podr\u00e1 revelar lo sucedido en las sesiones ante el Juez ni ante terceros ajenos al marco de la mediaci\u00f3n. Tampoco podr\u00e1 revelar lo que las partes le conf\u00eden en sesiones privadas, salvo autorizaci\u00f3 previa. Tanto las partes como todos los que hayan iintervenido o presenciado la mediaci\u00f3n, tambi\u00e9n se comprometen a respetar el deber de Confidencialidad.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"