Ante versiones que circularon en los \u00faltimos d\u00edas y que tienden a generar confusi\u00f3n, desde la Direcci\u00f3n de Personas con Discapacidad del Ministerio de la Comunidad informaron que el proceso de auditor\u00edas de pensiones no contributivas por invalidez laboral contin\u00faa realiz\u00e1ndose.<\/p>\n
La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) oficializ\u00f3, mediante la Resoluci\u00f3n 1172\/2025 publicada en el Bolet\u00edn Oficial, la derogaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n 187\/2025, que establec\u00eda un nuevo baremo m\u00e9dico para la evaluaci\u00f3n de invalidez laboral. Sin embargo, esta medida no implica la suspensi\u00f3n de las auditor\u00edas, ni modifica los procedimientos actualmente en curso.<\/p>\n
\u201cEl proceso de auditor\u00edas sigue su curso. Hemos recibido numerosas consultas por esta confusi\u00f3n y queremos aclarar que quienes tengan un turno asignado deben asistir, a fin de no perderlo\u201d, explic\u00f3 Susana Jara, directora de Personas con Discapacidad.<\/p>\n
Desde la direcci\u00f3n advierten que este tipo de mensajes ambiguos puede desalentar la participaci\u00f3n en las auditor\u00edas y generar temor entre quienes dependen de este beneficio para sostener su calidad de vida. \u201cLa falta de precisi\u00f3n en la comunicaci\u00f3n oficial ha derivado en versiones err\u00f3neas que, lejos de informar, confunden y ponen en riesgo derechos adquiridos\u201d reforz\u00f3 Jara.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el baremo y por qu\u00e9 se derog\u00f3?
\nEl baremo es un instrumento t\u00e9cnico-normativo utilizado por los equipos m\u00e9dicos para determinar el grado de invalidez de una persona, clave en la evaluaci\u00f3n para el otorgamiento de pensiones no contributivas por discapacidad.<\/p>\n
El baremo aprobado en enero de este a\u00f1o fue objeto de cr\u00edticas por parte de especialistas y organizaciones de la sociedad civil, quienes se\u00f1alaron limitaciones t\u00e9cnicas, desactualizaci\u00f3n respecto a pr\u00e1cticas m\u00e9dicas actuales y la falta de una perspectiva biopsicosocial.<\/p>\n
En ese marco, la decisi\u00f3n de derogar la norma responde a la necesidad de revisar y actualizar los criterios, que sean multidimensionales, que no se limiten a la evaluaci\u00f3n cl\u00ednica, sino que incorporen barreras contextuales, sociales y culturales.<\/p>\n
\u201cEs necesario un nuevo enfoque m\u00e1s equitativo y respetuoso de los derechos de las personas con discapacidad\u201d explic\u00f3 Jara.<\/p>\n
La Resoluci\u00f3n 187\/2025 dej\u00f3 de estar vigente a partir del 14 de mayo de 2025. Mientras tanto, desde la ANDIS, aseguraron que se buscar\u00e1 no afectar a las personas que actualmente est\u00e1n siendo evaluadas o que esperan una resoluci\u00f3n de sus tr\u00e1mites.<\/p>\n
Es por ello que Jara reiter\u00f3 que \u201clas personas con discapacidad que tengan turnos para auditor\u00edas deben concurrir seg\u00fan lo previsto, presentar la documentaci\u00f3n, ya que el procedimiento no ha sido modificado ni suspendido y podr\u00edan perder el beneficio si no asisten\u201d.<\/p>\n
\u201cEn momentos tan delicados, cuando miles de personas atraviesan procesos de evaluaci\u00f3n que definen si contin\u00faan percibiendo su pensi\u00f3n, no se puede comunicar de forma ambigua. Esto es una irresponsabilidad que afecta directamente a los sectores m\u00e1s vulnerables\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"