Con distintas modalidades de cobro, ese es el promedio de los acuerdos alcanzados por los sindicatos de la carne, av\u00edcolas, pesca y navales. Los petroleros, por su parte, recibir\u00e1n una gratificaci\u00f3n extraordinaria del 21% en dos tramos.<\/p>\n
Las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores de la industria de la carne, la av\u00edcola, la pesca y obreros navales alcanzaron en las \u00faltimas horas acuerdos paritarios con incrementos salariales que rondan el 45 y el 50% a cobrar en distintos tramos, mientras que sindicatos del sector petrolero acordaron una gratificaci\u00f3n extraordinaria del 21% en dos tramos, seg\u00fan se inform\u00f3 oficialmente.<\/p>\n
Seg\u00fan consign\u00f3 este martes el Ministerio de Trabajo, tanto la Federaci\u00f3n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados como la Federaci\u00f3n Sindical de Trabajadores de la Carne y Afines de la Argentina (Festicara) acordaron con las c\u00e1maras patronales un incremento del 50%, a cobrar en 4 tramos: un 10% para el tramo abril-mayo, 15% para el tramo junio-agosto, un 15% para el tramo septiembre-noviembre y 10% para el tramo diciembre-enero 2023.<\/p>\n
Este acuerdo tiene prevista una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para el mes de enero de 2023.<\/p>\n
Por otra parte, la Federaci\u00f3n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordaron con la c\u00e1mara de las empresas procesadoras av\u00edcolas una revisi\u00f3n de cierre del a\u00f1o paritario 21-22, del 7% en abril, que acumula un 54% de aumento salarial anual.<\/p>\n
Asimismo, en lo que hace a los trabajadores de la pesca, la cartera laboral inform\u00f3 que tanto SIMAPE como el SOMU acordaron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio), con una revisi\u00f3n prevista para septiembre pr\u00f3ximo.<\/p>\n
En tanto, en lo que hace a los trabajadores navales, el Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) acord\u00f3 un incremento del 50%, en los siguientes tramos: un 15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio, 10% en agosto.<\/p>\n
Este acuerdo paritario, adem\u00e1s de establecer un bono de 20 mil pesos para los trabajadores del sector previsto para abril de 2022, se reunir\u00e1n en septiembre pr\u00f3ximo para una revisi\u00f3n salarial.<\/p>\n
En tanto, la Federaci\u00f3n Argentina Sindical del Petr\u00f3leo, Gas y Biocombustibles junto a los sindicatos de petr\u00f3leo y gas privado de R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n, La Pampa, Chubut, Santa Cruz, y los sindicatos de personal jer\u00e1rquicos y profesionales de Cuyo, La Rioja, de la Patagonia austral, Salta, Jujuy y Formosa, acordaron recibir una gratificaci\u00f3n extraordinaria del 21% en dos tramos: 10% en mayo y 11% en junio.<\/p>\n
Este aumento ser\u00e1 remunerativo a partir de julio, mes en el que volver\u00e1n a reunir para seguir negociando los incrementos del a\u00f1o paritario que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"