Se suma al 42% otorgado oportunamente, lo que totaliza una mejora anual del 52%.<\/p>\n
Desde la Casa de Gobierno, este jueves 30 por la ma\u00f1ana, el gobernador Gildo Insfr\u00e1n anunci\u00f3 un incremento del 10% en las remuneraciones de los empleados p\u00fablicos de la provincia y los beneficiarios de la Caja de Previsi\u00f3n Social (CPS), porcentaje que se suma al 42% anunciado en el presente a\u00f1o, totalizando as\u00ed un 52% de mejora salarial anual.<\/p>\n
Junto al ministro de Cultura y Educaci\u00f3n, Luis Eugenio Basterra, m\u00e1s representantes gremiales, el mandatario confirm\u00f3: \u201cSe establece un incremento porcentual del 10% en las remuneraciones del personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, que agregado al porcentaje del 42% oportunamente dispuesto hasta el mes de septiembre, totaliza un 52% de aumento en los haberes de los agentes para el presente ejercicio fiscal\u201d.<\/p>\n
La medida tendr\u00e1 vigencia a partir del mes de octubre del corriente a\u00f1o y se aplicar\u00e1 sobre los importes de los sueldos vigentes al mes de febrero pasado, precis\u00f3 el titular del Poder Ejecutivo Provincial, en declaraciones.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la medida dispuesta comprende a los beneficiarios de la Caja de Previsi\u00f3n Social y se fija a partir del mes de octubre un haber m\u00ednimo de bolsillo garantizado, previo a considerar las asignaciones familiares, para los agentes activos de $40.500.<\/p>\n
Docentes<\/strong><\/p>\n Por su parte, para el escalaf\u00f3n docente, se determin\u00f3 la incorporaci\u00f3n al b\u00e1sico de las siguientes sumas: $775, remanente del importe del Fondo Compensador Provincial del mes de julio del corriente a\u00f1o, y $900 de la suma del Fondo Compensador Provincial fijada para septiembre del 2021, con lo cual el valor del punto \u00edndice queda en: $107,436231.<\/p>\n Este incremento se extiende a los agentes pasivos docentes de la CPS.<\/p>\n Asimismo, se establece la asignaci\u00f3n de una suma no remunerativa no bonificable para el personal activo docente a partir de octubre del corriente a\u00f1o de $1.800.<\/p>\n De esa manera, el haber m\u00ednimo inicial de bolsillo docente se fija a partir de dicho mes en la suma de $40.500.<\/p>\n Asignaciones Familiares<\/strong><\/p>\n Por otra parte, se decret\u00f3 a partir del 1\u00b0 de octubre un incremento del 50% en el valor de las Asignaciones Familiares vigentes, establecidas por la Ley N\u00ba 1646 para los agentes activos y pasivos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial.<\/p>\n Cabe se\u00f1alar que las modificaciones dispuestas en los haberes y asignaciones familiares del personal representan para el Tesoro Provincial un desembolso aproximado de $1250 millones, que sumado a los resultantes de los incrementos ya establecidos, totalizan en la pol\u00edtica salarial presupuestaria erogaciones adicionales del presente a\u00f1o superiores a los $10.750 millones.<\/p>\n Comedores escolares<\/strong><\/p>\n Por \u00faltimo, con relaci\u00f3n al presupuesto asignado a las partidas previstas para los comedores escolares \u2013que incluyen servicios a los alumnos de los niveles de educaci\u00f3n Inicial, Primaria y Secundaria- se dispone un incremento del 43% sobre los valores vigentes.<\/p>\n Esto representa una inversi\u00f3n adicional aproximada de $250 millones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"