As\u00ed lo dispuso el gobierno nacional a trav\u00e9s del decreto 315 publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial, con la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez.<\/p>\n
El gobierno nacional dispuso el pago de una \u00abasignaci\u00f3n est\u00edmulo\u00bb de 5.000 pesos durante cuatro meses a todos aquellos trabajadores de la salud, del \u00e1mbito p\u00fablico y privado, abocados al manejo de casos de coronavirus en el pa\u00eds.<\/p>\n
As\u00ed lo dispuso el gobierno nacional a trav\u00e9s del decreto 315 publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial, con la firma del presidente Alberto Fern\u00e1ndez; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Salud, Gines Gonz\u00e1lez Garc\u00eda.<\/p>\n
Seg\u00fan establece la norma, durante los meses de abril, mayo, junio y julio recibir\u00e1n esa asignaci\u00f3n est\u00edmulo los profesionales que \u00abque presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema p\u00fablico, privado y de la seguridad social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19\u00bb.<\/p>\n
En los considerandos de la norma, se indica que \u00absu exposici\u00f3n al riesgo de contagio es mayor que el de las dem\u00e1s personas\u00bb y que su trabajo \u00abresulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigaci\u00f3n y los protocolos de actuaci\u00f3n definidos por la Autoridad Sanitaria\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, destaca que, \u00abdesde tiempos inveterados se ha destacado y reconocido en todo el mundo la calidad, el empe\u00f1o y la dedicaci\u00f3n que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la salud de nuestro pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n
El decreto abarca a \u00ablos trabajadores y las trabajadoras profesionales, t\u00e9cnicos y t\u00e9cnicas, auxiliares y ayudantes en relaci\u00f3n de dependencia\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan el texto, el pago de la asignaci\u00f3n es de car\u00e1cter no remunerativo, estar\u00e1 a cargo del Estado nacional y su pago sujeto a la efectiva prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n
Si durante el per\u00edodo establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustar\u00e1 proporcionalmente a la efectiva prestaci\u00f3n del servicio, con excepci\u00f3n de los casos afectados por Covid-19 conforme los protocolos vigentes, que recibir\u00e1n la asignaci\u00f3n completa.<\/p>\n
Los trabajadores y las trabajadoras de salud que perciban remuneraci\u00f3n de m\u00e1s de un empleador, s\u00f3lo percibir\u00e1n el incentivo por uno de sus empleos, se deja en claro en el texto de la norma.<\/p>\n
Para el caso de trabajadores y trabajadoras que se desarrollen en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el r\u00e9gimen de jornada reducida legal o convencional, el incentivo extraordinario resultante ser\u00e1 proporcional a la jornada cumplida.<\/p>\n
Los establecimientos deber\u00e1n hacer un listado con el personal en forma de Declaraci\u00f3n Jurada, y la AFIP queda facultada para verificar la veracidad de las declaraciones presentadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"