{"id":15770,"date":"2019-09-26T12:30:49","date_gmt":"2019-09-26T15:30:49","guid":{"rendered":"http:\/\/primiciasclorinda.com\/?p=15770"},"modified":"2019-09-26T12:30:49","modified_gmt":"2019-09-26T15:30:49","slug":"las-pymes-anuncian-que-no-pueden-pagar-el-bono-de-5-000-para-privados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primiciasclorinda.com\/?p=15770","title":{"rendered":"Las pymes anuncian que no pueden pagar el bono de $ 5.000 para privados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Mediante un comunicado, las peque\u00f1as y medianas empresas nacionales rechazaron el acuerdo impulsado por el Gobierno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las peque\u00f1as y medianas empresas nacionales (Pymes) anunciaron este jueves que no est\u00e1n en condiciones de pagar el bono de $ 5 mil para trabajadores privados que este jueves el Gobierno decret\u00f3 oficialmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abExpresamos nuestro rechazo a las negociaciones llevadas a cabo por el Ministro Dante Sica, por no haber sido convocadas entidades que representamos el universo de las empresas pyme\u00bb, reza el comunicado firmado por CEEN, CPN e IPA, entre otras agrupaciones empresariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las pymes aseguran que se encuentran en un \u00abestado de emergencia\u00bb y le reclamaron al Ejecutivo que el bono sea tomado como \u00abun pago a cuenta de IVA y\/o Cargas Patronales y\/o Planes de Pago y\/o cualquier otro impuesto, provincial o nacional, cuyos vencimientos operen en el mes en que el mismo sea abonado\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con la firma de todo el Gabinete, el Gobierno de Macri public\u00f3 este jueves el decreto del bono de $ 5 mil a privados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Los puntos clave y qui\u00e9nes cobrar\u00e1n el bono de Macri<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El art\u00edculo 1 habla de la suma de $ 5 mil que se abonar\u00e1 en octubre, pero \u00aben los plazos, cuotas y condiciones que establezcan\u00bb los firmantes de los Convenios Colectivos de Trabajo.<br \/>\nEn el segundo punto se indica que si la carga horario fuera menor a la legal o convencional el trabajador va a percibir un bono \u00abproporcional\u00bb.<br \/>\nEl art\u00edculo 3 plantea que la suma de $ 5.000 se compensar\u00e1 en las pr\u00f3ximas revisiones salariales. Adem\u00e1s detalle que los empleadores que hubieran otorgado unilateralmente un bono luego del 12 de agosto podr\u00e1n \u00abcompensarlos hasta su concurrencia con la suma total\u00bb del bono.<br \/>\nEl punto 4 indica que s\u00f3lo cobrar\u00e1n los trabajadores privados: quedan excluidos los trabajadores del sector p\u00fablico nacional, provincial, municipal y de la Ciudad de Buenos Aires. Los trabajadores rurales y personal dom\u00e9stico tampoco percibir\u00e1n el bono.<br \/>\nEl decreto no hace ninguna referencia los jubilados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Mediante un comunicado, las peque\u00f1as y medianas empresas nacionales rechazaron el acuerdo impulsado por el Gobierno. 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