En el presente ejercicio el gobierno habr\u00e1 desembolsado recursos adicionales del orden de los $4500 millones para hacer frente a los aumentos salariales a estatales acordados con gremios y a solventar el sistema previsional.<\/p>\n
Dando consecuci\u00f3n a lo anunciado por el gobernador Gildo Insfr\u00e1n a partir del acuerdo con los gremios estatales, este martes 30 y mi\u00e9rcoles 31, el estado provincial cancelara totalmente los haberes de los agentes estatales correspondientes al mes de octubre, incorporando el incremento porcentual del 5%, con lo cual la recomposici\u00f3n escalonada alcanzara el 20 por ciento dispuesto.<\/p>\n
El 10% de incremento de marzo pasado y otro 5% en julio \u00faltimo, sumado al porcentaje de este mes del 5% establecido como tramo final de recomposici\u00f3n, el aumento porcentual acumulado en el a\u00f1o acumulara un 20%.<\/p>\n
El cronograma previsto para este per\u00edodo se cumplir\u00e1 seg\u00fan lo anticipado desde la esfera de Hacienda y Finanzas: El d\u00eda martes 30 percibir\u00e1n sus salarios los agentes pasivos dependientes de la Caja de Previsi\u00f3n Social y el mi\u00e9rcoles lo har\u00e1n la totalidad de los estatales activos, incluido en el caso de los docentes la Garant\u00eda Salarial, el Incentivo Docente General y Material Did\u00e1ctico.<\/p>\n
El incremento porcentual se extiende al resto de beneficios que adem\u00e1s del haber mensual, incluyen los que en concepto de adicionales y suplementos, tambi\u00e9n y de manera regular, perciben los agentes de los escalafones de la Administraci\u00f3n Provincial, en concepto de horas extras, tareas diferenciadas, d\u00edas inh\u00e1biles, suplementos por guardia, servicios adicionales, complemento por productividad, asistencia social al personal, entre otras percepciones.<\/p>\n
Asimismo se cuantific\u00f3 que \u201cesta modificaci\u00f3n salarial importa en el Presupuesto del presente ejercicio econ\u00f3mico financiero, destinar a partir de octubre, recursos para el rubro Personal superior a los 1689 millones de pesos mensuales, a lo que se debe agregar una suma de $180 millones mensuales de asistencia a financiar el r\u00e9gimen previsional, con lo cual se llega a un global de $1860 millones por ambos conceptos\u201d.<\/p>\n
Incluso y si tenemos en cuanto todo lo que el gobierno provincial debi\u00f3 desembolsar adicionalmente para cubrir con estas recomposiciones salariales escalonadas y lo destinado para solventar el r\u00e9gimen previsional, o sea el aporte para hacer frente a jubilaciones y pensiones, cuando concluya el presente ejercicio habr\u00e1 desembolsado una suma adicional del orden de los $4500 millones\u201d.<\/p>\n
Fue marcado que cumplimentar esta pauta salarial, comprende el estricto cumplimiento de las mejoras porcentuales correspondiente al escalaf\u00f3n docente, resultante de la ultima paritaria nacional que fijo un 20% por sobre el salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil.<\/p>\n
Se insisti\u00f3 en marcar que las proyecciones formuladas para el a\u00f1o fiscal en curso, en cuanto a la administraci\u00f3n de los ingresos previstos para el Tesoro Provincial , transcurridos casi diez meses del ejercicio presupuestario se desarrollan sosteniendo el equilibrio en las cuentas p\u00fablicas , previ\u00e9ndose la financiaci\u00f3n del incremento de haberes referido, sin acudir a mecanismos de endeudamiento .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"