{"id":107471,"date":"2026-03-05T08:47:15","date_gmt":"2026-03-05T11:47:15","guid":{"rendered":"https:\/\/primiciasclorinda.com\/?p=107471"},"modified":"2026-03-05T08:47:16","modified_gmt":"2026-03-05T11:47:16","slug":"insfran-anuncio-un-aumento-del-14-para-la-administracion-publica-de-formosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primiciasclorinda.com\/?p=107471","title":{"rendered":"Insfr\u00e1n anunci\u00f3 un aumento del 14% para la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Formosa"},"content":{"rendered":"\n

Se pagar\u00e1 en dos veces y alcanza, tambi\u00e9n, a los jubilados y pensionados provinciales. La recomposici\u00f3n se extiende a guardias, horas extras, d\u00edas inh\u00e1biles, servicios por antig\u00fcedad, entre otros. El sueldo m\u00ednimo, en mayo, llegar\u00e1 al mill\u00f3n de pesos. Las asignaciones familiares se incrementan un 35%.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este mi\u00e9rcoles 4 de marzo, por la ma\u00f1ana, el gobernador de Formosa, Gildo Insfr\u00e1n, anunci\u00f3 un incremento salarial del 14% para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, en conferencia de prensa, desde el 5\u00b0 piso de Casa de Gobierno, acompa\u00f1ado por gremialistas de diversos sectores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201cAnte el escenario socioecon\u00f3mico actual del pa\u00eds, caracterizado por pol\u00edticas del Gobierno nacional que generan p\u00e9rdida del valor real de salarios y jubilaciones frente a una persistente inflaci\u00f3n, as\u00ed como una ca\u00edda del empleo, del consumo y de la actividad econ\u00f3mica, lo cual disminuye dr\u00e1sticamente la recaudaci\u00f3n provincial, se torna imprescindible tomar nuevas medidas necesarias para apuntalar el poder adquisitivo de los ingresos de los empleados p\u00fablicos y jubilados provinciales, ello acorde a las posibilidades del Tesoro local\u201d, indic\u00f3 el mandatario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese marco, confirm\u00f3 que, seg\u00fan lo acordado con los representantes de las entidades gremiales, a partir del 1 de marzo, se aplicar\u00e1 un aumento del 14% en las remuneraciones del sector p\u00fablico para el primer semestre de este a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El mismo ser\u00e1 efectivo en dos partes: 7% desde el 1\u00b0 de marzo; y el otro 7% a partir del 1\u00b0 de abril, ambos se aplicar\u00e1n sobre los valores de haberes vigentes al mes de febrero de este a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta medida comprende, adem\u00e1s, a las jubilaciones y pensiones que paga la Caja de Previsi\u00f3n Social (CPS); y se extiende, conforme al cronograma anunciado, a los diferentes beneficios complementarios legales remunerativos que perciben los agentes activos de los distintos escalafones de la Administraci\u00f3n Provincial: guardias, horas extras, d\u00edas inh\u00e1biles, servicios por antig\u00fcedad, entre otros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se fijaron los sueldos m\u00ednimos de bolsillo garantizados para los trabajadores de todos los escalafones en 940 mil pesos para marzo; y un mill\u00f3n para abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante destacar que las sumas m\u00ednimas de bolsillo indicadas no incluyen las asignaciones familiares, como tampoco al resto de los complementos y\/o suplementos que pudieran corresponder a los agentes de los diferentes escalafones: horas extras, asistencia social al personal, fondo est\u00edmulo, productividad, guardias, entre otros\u201d, aclar\u00f3 Insfr\u00e1n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Docentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, para el escalaf\u00f3n docente se determinaron los nuevos valores del Punto \u00cdndice en $1566,441872 para marzo; y $1668,919378 para abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asignaciones Familiares e IPS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se acord\u00f3 un incremento del 35% en el valor actual de las asignaciones familiares establecidas por la Ley N\u00b0 1646 para los empleados activos y pasivos de la Administraci\u00f3n Provincial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Y, finalmente, se dispuso que el porcentaje de aumento anunciado alcance a los beneficiarios comprendidos por la Ley N\u00b0 482 del Instituto de Pensiones Sociales (IPS).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre el final, el Gobernador explic\u00f3 que este conjunto de medidas de pol\u00edtica salarial adoptadas para beneficio de los trabajadores activos y pasivos representa, para el Tesoro local, en t\u00e9rminos acumulados durante el presente a\u00f1o, un desembolso incremental superior a los 140 mil millones de pesos, \u201cque se financiar\u00e1n \u00edntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial, es decir, sin acudir a endeudamiento\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n

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